职场上的大家应该都希望得到领导的赏识，这样对自身的职业发展也是有好处的，但是你是否真的有足够的能力得到赏识吗？
1、让你的领导看到你的表现
定期向领导报告你的工作进展和你完成的任务，这样他就能看到并肯定你的存在和贡献。
2、要求更多的工作和授权
让你的老板感受到你的期望和进取精神，这是他们考虑晋升人员的一个重要指标。
3、找机会展示你的领导才能
当公司有新员工入职时，可以申请自愿“带”他，展示你的热情和领导力。
4、扩展自己在公司内外的人际关系
通过公司内外的人际关系网，我们不仅可以获得最新的信息，还可以在换工作和晋升职位时获得更多的机会。
5、提前完成领导交代的工作
当领导给你交代一项任务并交代你什么时候完成时，提前把任务完成，永远不要踩点完成。
6、大胆，敢于冒险
把你的新想法呈现给你的老板，乐于接受新的任务和挑战，让他们看到你的能力。
7、参与公司的活动
通过公司里面大大小小的活动加深上级对你的印象，同时也可以多多与其他部门主管和人员沟通交流。
8、向表现良好的同事学习
仔细观察办公室里其他优秀的同事，对比自身的不足，虚心改正、学习。
9、加强自己的业务能力
学习外语和计算机，参加有利于未来升级的管理、金融等课程。
10、规划你自己的事业
正确地规划你的职业发展方向和步骤，记住：这是你自己的事情，你必须自己控制它。
小编觉得，学习以上的几种方法，可以帮助你更快的得到领导的赏识，对你的职业发展也是有好处的，所以赶快一起学习起来吧。
